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積極採用中

可児市

岐阜県

勤務詳細:可児市 通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク 最寄り駅:下切駅から車2分・徒歩14分 ※構内の(無料)駐車場利用OK

UTエージェント株式会社

派遣

≪月収29万円・派遣社員≫機械系工場での組立・加工・プレス 交替制・20-40代活躍中 の求人情報

https://v8l11i.media.saiyo-job.jp/contents/data/85b9d78f-a2ef-4bd8-9609-ccd9c3a4c85b

時給1,450円〜

(1)【勤務時間】 ①07:30~16:00 ②15:30~00:00 ②23:30~08:00 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回 計60分 休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日 休暇:GW休暇 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。 通常時給:1,450円〜

≪月収29万円・派遣社員≫機械系工場での組立・加工・プレス 交替制・20-40代活躍中

UTエージェント株式会社

「月収29万円・派遣社員」機械系工場での組立・加工・プレス 交替制
仕事内容:【20~30代活躍中】【力仕事ほぼなし×月収29万円可】大手粘着加工メーカー!加工・機械操作♪土日休み◎《JUGF1C》 詳細情報 \大手メーカー☆粘着加工メーカーで加工・機械操作/ タック紙(シール・ラベルの原紙)などを製造しています! 大手グループ企業ということもあり 非常に働きやすく働き甲斐がある会社です♪ <具体的には…> ◆スリット加工  →小型の機械でロール状のシール原紙を指定の幅・長さに切る ◆塗工機(塗料や接着剤などを均一に塗布するための機械)  →2~4名によるチームで紙やフィルムに接着材を塗工する ☆空調完備で快適な作業環境です! <職場環境♪> ◎380円ほどで仕出し弁当の注文もできます♪ ◎直接雇用の可能性の可能性あり! ◎オペレーター業務から開発部門への登用も目指せます! 【1日の流れ】 (早番) 07:30 作業開始 11:30 昼休憩 12:30 作業再開 16:00 作業終了 (遅番) 15:30 作業開始 19:30 昼休憩 20:30 作業再開 00:00 作業終了 (夜勤) 23:30 作業開始 03:30 昼休憩 04:30 作業再開 08:00 作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【部屋タイプ】 【家具・備品】 【家賃】 【その他】 ここがポイント! <新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた時間分!※利用画面にて確認が可能 ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり  
勤務地:UTエージェント株式会社 岐阜県可児市 勤務詳細:可児市 通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク 最寄り駅:下切駅から車2分・徒歩14分 ※構内の(無料)駐車場利用OK
給与/勤務時間:(1)【勤務時間】 ①07:30~16:00 ②15:30~00:00 ②23:30~08:00 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回 計60分 休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日110日 休暇:GW休暇 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。 通常時給:1,450円〜
待遇・福利厚生・歓迎条件など:制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、週払いOK、給与前払い制度あり 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) ※株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【会員向けサービス】 「はたらく時間を、積み立てる」貯まるワーク UTグループで働く時間に応じてポイントが貯まります。 ★主なサービス ・条件を満たすとUTグループの株式を受け取れる ・働いた分の給与を早めに受け取れる「即給」 ・希望する職場への異動を目指せる「自由異動」 働き方の選択肢を広げます。 ※利用条件あり ※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業 【Next UT制度】 長期就業で信頼を積み、派遣先企業で正社員登用を目指せる制度です! 実際に、累計6,500名以上の方がこの制度でキャリアチェンジを叶えました。 ※登用人数:2015年7月~2026年3月実績 ◆未経験OK ◆資格・学歴不問 ◎若手~ミドルの男性活躍中! 【応募に関して】 こちらはジョブハウス工場の求人になります。応募の際はジョブハウス工場の利用規約/プライバシーポリシーに同意の上、応募してください。 ・利用規約 https://jobhouse.jp/terms ・プライバシーポリシー https://jobhouse.jp/privacy ご連絡までに1?2営業日お時間をいただく場合がございます。
企業情報:株式会社 Techouse 職業紹介事業(13-ユ-307167)